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四川鑫通新材料有限責任公司于2011年8月2日進入內部控制制度建設的第一階段，于10月8日啟動第二階段的相關工作。在公司領導的高度重視下，在各部門的通力配合下，公司共下發(fā)制度文件38份，制度培訓工作正在有條不紊地開展。為保證制度建設工作落到實處，培訓結束后，將由審計部組織對各部門副科級、班組長以上級別人員進行考試，考試不合格者將作為年度績效考核扣減項目。內部控制制度建設是權利規(guī)范運行的有效約束和得力保障，一方面有利于單位經營目標的實現，保障資產安全與完整，提高單位內部管理水平；另一方面，也有利于國家有關法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行，保護國家利益和社會公眾利益，促進社會經濟秩序健康運行。內部控制制度建設工作是一個循序漸進的過程，只有公司團結一心、上下聯(lián)動才能真正推動工作更上一臺階。